人才戰(zhàn)略
Talent Strategy
關(guān)心并培養(yǎng)每一位員工
Cultivating People
華源集團不把人視為取得成果的工具，而是將其作為獨立的人格予以尊重。華源對每個人給予真正的關(guān)心，始終堅信“人”是取得成果的主體。以“企業(yè)就是人”的信念為基礎(chǔ)，華源有時不惜犧牲短期利益，以長遠眼光優(yōu)先考慮人才培養(yǎng)。華源會盡最大可能為每一位提供盡情發(fā)揮潛能的舞臺。
實踐人和
Support of the People
華源集團認為團隊合作的精神要遠重于個人英雄主義，為實現(xiàn)組織的共同目標(biāo)重視齊心協(xié)力的團隊合作并付諸于實踐。自信和友愛是實現(xiàn)真正意義的高效團隊合作的基礎(chǔ)。以自信與友愛為基礎(chǔ)的真正的團隊合作，正是華源所追求的“人和(Support of the people)”。
不斷邁向新的高度，向頂峰前進
Limitless Aspiration
華源集團不斷邁向新的高度，向頂峰前進。永恒的激情并富于挑戰(zhàn)精神。于所在領(lǐng)域爭當(dāng)世界第一而全力以赴。與此同時，華源能夠?qū)χ車淖兓３指叨鹊呐d趣與關(guān)注，善于發(fā)現(xiàn)問題并積極大膽的提出改革辦法勇于創(chuàng)新。對四周的環(huán)境保持高度興趣的態(tài)度不但局限在尚未存在的變化，而且持續(xù)不斷尋求能夠引領(lǐng)改善／革新的最佳方式及創(chuàng)新思潮。若發(fā)現(xiàn)更佳完善的方式或可能性，則樂于精確和徹地進行變化與革新。超越既有模式而試圖創(chuàng)新可能帶來短期痛苦，但堅持最高的熱情和努力，以達成變化自己與企業(yè)雙方的結(jié)果。
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